Réussite, encadrement et insertion : les engagements du CFA envers le jeune, sa famille et les employeurs
Dans un monde en constante évolution, les métiers de la coiffure et de l’esthétique offrent des perspectives d’avenir concrètes et valorisantes pour les jeunes en quête de sens, d’autonomie et de savoir-faire. La réussite d’un parcours en alternance repose sur un socle essentiel : une formation de qualité, un encadrement solide et une insertion professionnelle bien suivie. Le tout avec un réel engament.
Le CFA Coiffure & Esthétique 44 l’a bien compris. Depuis plusieurs années, il s’engage aux côtés des apprentis, des familles, et des employeurs, pour garantir une formation exigeante, humaine et tournée vers l’emploi.
Un CFA tourné vers la réussite de chaque apprenti
Une pédagogie professionnalisante
Au CFA Coiffure & Esthétique 44, la réussite ne se limite pas qu’à l’obtention d’un diplôme. Elle se construit au fil du parcours de formation, à travers l’acquisition de gestes professionnels, de savoir-faire techniques et de compétences transversales.
Nos équipes pédagogiques et formateurs mettent en œuvre des méthodes actives qui valorisent l’expérimentation, l’apprentissage par la pratique et la montée en compétence progressive grâce à des méthodes propres à chaque formateur. Les salles de pratique, en coiffure et en esthétique, sont équipés des dernières technologies. Elles permettent aux apprentis de se confronter aux réalités du métier dès les premières semaines grâce aux salles de pratique et à l’ouverture à la clientèle extérieure pour la coiffure.
Des résultats concrets
Le taux de réussite aux examens est un indicateur clé de notre exigence : plus de 90 % de réussite sur certaines formations, tous niveaux confondus. Cette performance s’appuie sur un suivi individualisé des apprentis tout au long de leur parcours, avec des points dès que nécessaire entre formateurs, tuteurs et familles.
Un encadrement au service des jeunes et de leur avenir
Une relation de confiance avec les familles
Dès l’entrée en formation, nous mettons un point d’honneur à instaurer un dialogue de confiance avec le jeune et sa famille. Le futur apprenti est placé en position de salarié dès son arrivée au CFA. L’objectif est de le responsabiliser au maximum.
Des entretiens de pré-rentrée et une communication fluide permettent aux parents (s’ils le souhaitent, avec l’accord de leur enfant) de suivre leur évolution, de comprendre les enjeux de l’apprentissage, et d’être associés aux temps forts du parcours.
Les familles sont vues comme des partenaires essentiels dans la réussite du jeune. Elles sont également soutenues dans leurs démarches administratives et dans la compréhension des attentes du monde professionnel.
Des formateurs engagés et bienveillants
Tous nos formateurs de pratique sont issus du milieu professionnel de la coiffure ou de l’esthétique. Leur double expertise, technique et pédagogique, leur permet d’accompagner les jeunes avec exigence, tout en restant à l’écoute de leurs besoins.
Les formateurs de pratique et de théorie jouent un rôle clé dans la construction de l’identité professionnelle de l’apprenti : savoir-être, rigueur, respect du client et des autres ainsi que l’esprit d’équipe sont au cœur de l’enseignement transmis.
Le pôle accompagnement : un pilier central du CFA
Une équipe dédiée à l’écoute et à l’accompagnement des jeunes
Le pôle accompagnement est l’un des atouts majeurs du CFA Coiffure & Esthétique 44. Composé de conseillers, de référents handicap, d’une chargée de relations entreprises et jeunes et d’une psychologue, il offre un soutien global et personnalisé aux apprentis qui en ont besoin.
Difficultés sociales, problèmes de logement, troubles d’apprentissage, besoin d’écoute ou de réorientation… Aucun jeune n’est laissé de côté. Le CFA déploie une véritable démarche d’inclusion, avec des solutions adaptées à chaque situation.

Amélie BIZEUL
Chargée de Relations Entreprises & Jeunes

Maïlys POUEYS
Accompagnatrice à la vie sociale et professionnelle

Muriel BOINOT
Psychologue

Elodie STERVINOU
Animatrice CDR Référente handicap
Un suivi renforcé des parcours
Le pôle accompagnement suit les jeunes dans la gestion de leur contrat d’apprentissage, le lien avec l’employeur, ou les ajustements nécessaires en cas de rupture ou de difficulté dans l’entreprise. Cet accompagnement contribue à limiter le décrochage et à favoriser l’aboutissement de la formation.
Une insertion professionnelle durable et efficace
Un réseau solide d’entreprises partenaires
Le CFA Coiffure & Esthétique 44 entretient des liens étroits avec un réseau local et régional d’employeurs, dans les domaines de la coiffure, de l’esthétique, et du bien-être. Ces entreprises sont engagées dans la transmission des savoirs, et accueillent chaque année nos apprentis avec une volonté de professionnalisation.
Ce réseau permet également une veille sur les besoins du marché de l’emploi, l’adaptation de nos contenus de formation, et la préparation active des jeunes à la réalité du terrain.
Un accompagnement à l’emploi
En début de parcours et dès qu’ils en ressentent le besoin, les apprentis bénéficient d’un appui pour leur insertion professionnelle : ateliers CV et lettre de motivation, simulations d’entretien, coaching et aide à l’orientation.
Des ateliers TRE (Techniques de Recherche d’Entreprises) sont également proposé aux personnes souhaitant intégrer une formation. Que ce soit à Saint-Herblain ou à Saint-Nazaire, le CFA propose un accompagnement complet sur lequel il ne faut pas hésiter à s’appuyer.
L’avis des employeurs : confiance et partenariat
Les entreprises partenaires témoignent d’un bon niveau de satisfaction vis-à-vis des jeunes formés au CFA. Leur professionnalisme, leur motivation, et leur technicité sont souvent salués.
En retour, les employeurs apprécient le soutien du CFA dans la gestion administrative, la résolution des problématiques rencontrées, et l’accompagnement pédagogique.
Des engagements concrets pour l’avenir
S’il est un mot qui résume l’engagement du CFA Coiffure & Esthétique 44, c’est l’accompagnement. Accompagner la réussite, encadrer humainement, insérer durablement. Chaque apprenti est considéré, chaque famille est écoutée, chaque employeur est soutenu.
Dans un monde où l’orientation est parfois source de doutes, le CFA agit comme un repère d’aide pour les jeunes en quête de sens et d’avenir.
Vous êtes futur apprenti, parent ou employeur ?
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