CFA Coiffure esthétique

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LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

La particularité du contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue – d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle. L’objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes.

Conditions

  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale.
  • Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
  • Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH).
  • Personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé (contrat unique d’insertion – CUI).

Pour en savoir plus sur le contrat de professionnalisation

CONTRAT PRO / Rémunération % du smic

CONTRAT PRO 16/20 ans
21/25 ans
+ 26 ans
Niveau de formation ou de qualification avant le contrat de professionnalisationTitre ou diplôme
non professionnel de niveau IV ou titre ou diplôme professionnel inférieur au bac
55%
70%
100%
Niveau de formation ou de qualification avant le contrat de professionnalisationTitre ou diplôme
professionnel égal ou supérieur au bac ou diplôme de l’enseignement supérieur
65%
80%
100%

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