CFA Coiffure esthétique

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LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

La particularité du contrat d’apprentissage

Il s’agit d’un contrat de travail à durée déterminée signé entre un jeune et un employeur qui désigne le CFA afin d’assurer le complément de formation en vue de l’obtention d’un diplôme. C’est l’employeur qui inscrit l’apprenti.e au CFA. L’apprenti.e perçoit un salaire sur la base de 35 heures (les heures passées au CFA comptent dans le temps de travail).

Ce salaire n’est pas soumis aux cotisations salariales.

Ce contrat est en général de 2 ans, sauf dérogation du fait de l’obtention d’un diplôme supérieur à celui présenté ou pour une prolongation en cas d’échec à l’examen. L’apprenti.e est un.e salarié.e soumis.e à des droits et obligations.

Conditions

  • Avoir entre 16 et 25 ans (ou 15 ans sorti de 3 ème).
  • Il existe un dispositif permettant aux jeunes de 14 ans sortant de 3 ème de débuter la formation (se renseigner auprès du CFA).
  • Une période d’essai de formation pratique est mise en place sur 45 jours de travail effectif.

Apprentissage coiffure / Rémunération % du smic

Apprentissage coiffure16/17 ans18/20 ans+ 21 ans
CAP 1ère année27%43%55%
CAP 2ème année ou en 1 an39%51%63%
MC Coupe Couleur54%66%78%
BP 1ère année57%67%80%
BP 2ème année67%77%80%

Apprentissage Esthétique / Rémunération % du smic

Apprentissage Esthétique16/17 ans18/20 ans+ 21 ans
CAP 1ère année25%41%53%
CAP 2ème année ou en 1 an37%49%61%
CAP en 1 an 37%49%61%
BP 1ère année25%41%53%
BP 2ème année37%49%61%
BTS 1ère année25%41%53%
BTS 2ème année37%49%61%