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CFA Coiffure et Esthetique

Contact

Le contrat de travail


Contrat de travail à durée déterminée signé entre un jeune et un employeur qui désigne le CFA afin d’assurer le complément de formation en vue de l’obtention d’un diplôme.

C’est l’employeur qui vous inscrit au CFA

L’apprenti perçoit un salaire sur la base de 35 heures (les heures passées au CFA comptent dans le temps de travail)
Ce salaire n’est pas soumis aux cotisations salariales

Ce contrat est en général de 2 ans; sauf dérogation du fait de l’obtention d’un diplôme supérieur à celui présenté ou pour une prolongation en cas d’échec à l’examen.
L’apprenti est un salarié soumis à des droits et obligations.

Avoir entre 16 et 25 ans (ou 15 ans sorti de 3ème)
Une période d’essai de 2 mois est prévu, durant cette période le contrat peut être rompu par l’apprenti ou par l’employeur.
Au delà de ce délai le contrat ne pourra être rompu qu’avec l’accord des 2 parties.

Le contrat doit être signé entre le 1er Juin et le 30 Novembre (les contrats BP Coiffure doivent être signés le 15 Septembre au plus tard)


Par ce contrat l’apprenti s’engage :

A effectuer le travail confié par l’employeur
A suivre les cours dispensé par le CFA
A se présenter à l’examen préparé
A respecter les règlements de l’entreprise et du CFA



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